减薪？

话说昨天公司财政司发布了公司所有职位的最低到最高薪金配套

方便我们在邀升员工时制定适合的配套

这可是我用了三个月的时间才争取到

因为财政司一直认为这是公司机密

但我就通过行政经理往上施压

我们就一边看一边研究

说  

嗯，下个月邀升这条水的时候

应该给的薪金是多少

这都不是重点

重点在于

当去到我的职位的时候

我看着我的老板

我的区域经理也看着我的老板

然后我说

老板

怎么办？

你给我的薪水超标了

就超过了我的职位的最高配套

老板看着我

唔  了一下

我说

基本上要处理这件事情有两个方法

一，我减薪

二，邀升我

老板看着我说

那你不是要减薪？？？

哈哈哈

老板之后说

这份表图写的是管一间分行的经理

你管六间，不一样配套的

我只有

呵呵  地笑

明明你就是违反了财政司的策略

呵呵